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企業(yè)文化

企業(yè)精神:求實、創(chuàng)新、效率。

從實際出發(fā),創(chuàng)造對社會、企業(yè)、員工有益的價值,是我們辦企業(yè)的根本,故一切行為都需圍繞“求實”兩字;但要有實效,又須以“創(chuàng)新”為手段,在組織、制度、決策、管理、科研等各方面創(chuàng)新,形成創(chuàng)新機制,才能使企業(yè)獲得發(fā)展和壯大。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴格的管理制度,才能有高質量、高速度來制造出我們企業(yè)的 “效率”。則是一種不滿足、一種超越自我的精神,只有不斷走在時代前列,企業(yè)才能有永遠的生命力。

企業(yè)宗旨:為制冷行業(yè)的發(fā)展和人類的進步傳遞動力。

我們的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,我們不斷的研制出新的產品,生產出新的摩擦材料系列產品,來推動我們的工業(yè)發(fā)展,也就是推動了人類的進步,這才是我們辦企業(yè)目的。

企業(yè)道德:追求價值,實現(xiàn)共贏。

企業(yè)道德核心是培育良好的道德風氣、塑造高尚的道德品質、打造員工團隊。員工要深刻認識到職業(yè)責任和職業(yè)義務,在企業(yè)活動中追求人格,樹立主人翁的勞動態(tài)度,有忘我的工作精神和無私奉獻的精神,有善于學習、追求知識和開拓創(chuàng)新的精神,精誠團結、奮發(fā)進取、維護企業(yè)利益。

經營理念:誠信經營、顧客至上。

企業(yè)的一切經營活動,源于是否誠信在先。只有講究誠信經營,客戶至上,企業(yè)才能不斷的發(fā)展壯大。

人才經營哲學:以人性化、職業(yè)化來達到國際化、市場化、規(guī)范化,實現(xiàn)企業(yè)與員工的價值。 企業(yè)在提供的產品和服務的同時,也要塑造員工,在企業(yè)努力實現(xiàn)價值和目標的同時,達到市場化、國際化,也要通過人本管理,塑造高度職業(yè)化的員工隊伍,以實現(xiàn)員工自身價值。


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